KLASTER FIRM INFORMATYCZNYCH
POLSKI WSCHODNIEJ

Programista PHP

Ideo to Internet Software House i Agencja Interaktywna. Pracuje z nami już blisko 180 osób. Wśród nich są zarówno kreatywni marketingowcy, jak i logiczni programiści.        

To dzięki nim zrealizowaliśmy już ponad tysiąc projektów. Pracowaliśmy m.in. dla takich marek jak: Asseco, Alior Bank, AXA, Bank DNB, Barilla, BPH TFI, E. Wedel, GlaxoSmithKline, GUS, ING Real Estate, LexisNexis, LG Electronics, Nestlé, PGNiG, Polpharma, Raiffeisen, STOCK, Śnieżka i wielu innych.
 

Osoba pracująca na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za tworzenie i rozwijanie oprogramowania przy wykorzystaniu najnowszych rozwiązań oraz technologii Open Source (np.: Laravel, AngularJS, HTML5, CCS3, SCSS, Twitter Bootstrap).

Wymagania:

• bardzo dobra znajomość  języka programowania PHP z uwzględnieniem  technik programowania obiektowego
• dobra znajomość zagadnień relacyjnych baz danych (PostgreSQL, MySQL)
• dobra znajomość technologii HTML, CSS, JavaScript
• praktyczna umiejętność stosowania wyżej wymienionych technik
• umiejętność tworzenia serwisów internetowych zgodnie z obowiązującymi standardami
• precyzja i przywiązanie do detali, solidność, terminowość

• możliwość rozwoju i satysfakcji zawodowej, przy zachowaniu work life balance
• rozbudowany pakiet dofinansowań i benefitów pracowniczych        
• zarządzanie przez wykwalifikowaną i zaangażowaną kadrę
• wsparcie w kształceniu w zakresie umiejętności miękkich i twardych          
• przyjazną atmosferę pracy w dynamicznym zespole  

Dowiedz się więcej o możliwościach rozwoju i dostępnych benefitach: www.karieta.ideo.pl

Zapraszamy do przesłania dokumentów aplikacyjnych (CV i LM oraz przykłady zrealizowanych projektów) na adres:

W temacie e-maila podaj: nazwę stanowiska, na jakie aplikujesz oraz swoje imię i nazwisko.
Prosimy również o nazwanie w ten sam sposób dołączonych plików.
 

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz.U.z 2014r., poz.1182 ze zm.).”